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[讀書感想文,감상문] [讀書感想文, 서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고나서

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작성일18-05-08 20:15

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서평 : 성공하는 사람들의 7가지 습관

당신의 꿈은 무엇인가? 당신은 성공을 무엇이라고 생각하는가? 시간을 쪼개가며 열심히 노력하여 목적을 달성하는 것이 성공이라고 定義(정의) 내리기엔 어딘지 부족하다. 이 때 나침반처럼 우리에게 바른 길을 제시해 주는 책이 있으니, 바로 성공하는 사람들의 7가지 습관이란 책이다. 이 책은 人生(life)을 보람 있게 살아간 “성공적인 사람들”을 대상으로 연구한 결과, 도출된 7가지 습관을 다루고 있다. 저자인 스티븐코비 박사는 하버드대학에서 박사학위를 받고, 세계적인 경영 컨설턴트로 활약하며, 자신의 이상과 꿈을 실현시키기 위해 세계 각처에서 다양한 트레이닝 호로그램을 제공하고 있다. 우리나라에서도 이 책은 리더십 개발 워크숍과정으로 진행되어 행government 와 공기업, 교육기관, 언론기관, 주요 기업에서 도입하여, 개인뿐만 아니라 기업과 가정 내에서 놀라운 變化를 만들어내었다. 그렇다면 스티븐코비 박사가 말하는 성공하는 사람들의 7가지 습관이 무엇인지 알아보자.

저자는 원칙을 중심에 두고, 성품에 바탕을 두고, 내면에서부터 變化하는 패러다임의 전환을 실행하라고 말한다. 그런데 이 것들이 일회성으로 그쳐서는 안 되며, 습관처럼 지속적으로 실행 될 때 나의 삶이 완전히 변할 수 있다고 말한다.

습관1 주도적이 되어라(Be proactive)
우리는 살면서 수만은 선택의 순간을 만나게 된다 그 때 중요한 것은 내가 선택해야 한다는 것이다. 우리는 선과 악을 구분할 수 있다. 회사에서 도덕적이지 못한 업무를 나에게 지시 할 때, 최악의 경우 그 회사를 그만두게 될 상황이 올지 모르더라도 올바르게 선택할 수 있어야 한다.
그런데 주도적이 되려면 일단 말이 바뀌어야 한다. ‘할 수 없다’가 아니라, ‘방법을 찾아보자’. ‘할 수 있다면’이 아니라, ‘내가 할 것이다’. 이처럼 말을 바꾸는 노력을 하려면 생각이 바뀌어야 된다 결국 본질적인 變化는 문제가 외부에 있다는 것이 아니라 나에게 있다는 것을 알게 되고, 그 문제의 해결…(투비컨티뉴드 ) 도 내가 할 수 있다는 것을 알게 된다는 것이다.
습관 1을 잘 수행하기 위해서는 대응적인 태도를 버리고 주도적인 언행을 하는 것이 필요하고, influence(영향)력의 원을 확대하는 것이 중요하다. 자신은 물론 다른 사람들의 운명을 바꾸는데 도움을 줄 수 있는 變化자가 되며, 의사결정 과정에서 신중하게 선택하여 인간이 지닌 천부의 능력을 행사할 수 있어야 한다.

습관2 目標(목표)를 확립하고 행동하라(Begin with the end in mind)
이 습관의 근본적인 내용은 오늘부터 스타트하여 최후의 순간에 갖고 싶은 이미지, 모습, 그리고 패러다임을 매사를 검토하는 기준틀과 표준으로 삼는 것이다. 그러면 人生(life)의 각 부분을 구성하는 오늘의 행동, 내일의 행동, 내주의 행동, 그리고 내달의 행동 등을 우리가 가장 중요하게 생각하는 전체적 가치관에 따라 검토 할 수 있을 것이다.
人生(life)目標(목표)를 확립하고 행동하는 가장 좋은 방법은 자기사명, 즉 자기 자신의 人生(life)철학 내지 신조를 작성하는 것이다. 사회는 헌법과 규칙에 명시된 내용에 따라 일을 처리하며 판단한다. 마찬가지로 개인의 삶에도 개별화 된 법이 필요하다는 것이고, 그 법을 ‘자기사명선언서’라고 말하고 있다. 그런데 시대가 변함에 따라 법은 내용도 추가되고 수정되는 일이 끊임없이 반복된다 따라서 ‘자기사명선언서’도 한 번 만들고 그대로 두는 것이 아니라, 일상생활의 지침으로 삼고, 상황에 맞는 수정이 필요하다.

습관3 소중한 것을 먼저 하라(Put first Things First)
일에는 경중이 있다. 그런데 사람들은 급하지만 중요하지 않은 일이나, 사람들은 오락, 여가에 많은 시간을 쏟는다. 삶을 성공적으로 살려면 중요한 인간관계, 주요 역할, 각종 활동들을 균형 있게 유지해야 하는데, 우리는 쓸데없는 일들로 인하여 가장 중요한 일들이 미뤄지지 않아야 한다. 결과 적 관리란 소중한 것을 먼저 하는 것이다. 즉, 일의 우선순위를 정하고 가장 중요한 것부터 먼저 하라는 것이다.
순간적인 충동이나 욕구


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