에너지레포트6

고건 리더쉽

banana milk report




Download : 고건 리더쉽hwp




Download : 고건 리더쉽hwp( 111 )







레포트

고건##리더쉽##리더쉽유형##리더##리더십##대권

고건의 리더쉽 유형의 분석과 차기대권 예상
Ⅱ. 조직에서의 리더쉽 역할
조직에서의 생존과 번영 발전과 통합은 조직성원이라면 모두가 공동의 책임을 부여받고 운영되어가는 공동체적인 과제이다. 그러나 조직의 구성원과 조직의 구조와 문화 등을 변화시키고 발전시키는 데에는 공동의 노력에 더하여 조직의 정점에 위치한 리더의 역할이 지대하게 영향력이 미침은 동서고금을 통하여 증명되고 있는 역사적 사실이다. 그만큼 조직의 성패와 직결되는 것은 바로 리더의 역할이라고 할 수 있다.
1. 조직의 생존과 리더쉽
리더의 자질과 역할은 조직의 생존과 직결되어 있다. 오늘날과 같은 사회적 여건 속에서 조직구성원의 의식이 정보화에 익숙하고 민주적인 절차에 익숙한 조직 구성원에 대하여 권위에 치우친 경영 스타일을 보인다면 조직의 생존은 크나큰 위협에 직면하게 될 것이며 사회적 상황의 변화를 인식하지 못하고 지식정보화 사회에서 기존의 전통적인 인습과 고정관념에 젖어 조직을 운영해서 나간다면 발전은 고사하고 조직의 와해를 맛보게 될 것이다. 또한 리더가 원대한 비전의 제시와 조직의 생존전략을 부재한 경우라면 이 또한 조직의 생존과 직결되는 위협에 노출되게 될 것이다. 리더의 마인드와 상황에 따른 적절한 대응능력과 조직전략의 부재야말로 조직의 성패에 직결되는 경우를 우리는 역사를 통해 알고 있는 사실이다. 또한 리더의 도덕성이 상당한 정도의 손상된 경우에도 조직성원의 지휘가 불가능할 뿐만 아니라 이는 리더 스스로의 한계를 노정시키는 결과를 초래할 것이다. 결국 리더의 자질과 도덕성 상황변화 인식능력 등은 조직의 생존과 직결되는 것을 알 수 있는 것이다.
2. 조직발전과 리더쉽
위에서 언급한 리더의 높은 자질들을 바탕으로 조직의 문화와 조직성원의 욕구 그리고 조직의 미션에 근거한 높은 통찰력이 동반될 때 조직은 한 단계 업그레이드 되는 발전을 구가할 수 있을 것이다. 조직발전이란 조직의 가치의 상승을 의미한다고 본다면 리더의 역할에 따라 조직가치의 상승과 하락은 중대한 변수로 작용한다는 말이다. 세계적인 기업으로서의 삼성의 오늘은 바로 리더의 장기적인 안목과 높은 직관력과 통찰력 미래 예측능력의 뛰어난 발휘에서 올 수 있었으며 조직성원에 대한 확고한 믿음과 신뢰를 바탕으로 한 발전이라고 해석되어 지는 것도 바로 리더의 탁월한 리더쉽의 발휘에 근거하고 있는 것이다.
3. 조직통합과 리더쉽
아무리 리더의 역할이 뛰어난 영웅적 리더쉽을 소유한 리더일지라도 리더쉽의 이론적 기반에서 보여주는 리더쉽의 기능 즉 조직성원을 조직의 발전을 위하여 일정한 방향으로 정렬시키는 능력이라면 결국 리더쉽의 가장 주요한 점은 바로 조직 통합능력이라고 말할 수 있는 것이다. 이는 조직성원으로 하여금 일정한 목적을 달성하기위한 일방향의 정렬을 달성하기 위해서는 가장 필수적으로 조직통합능력이나 조정능력의 발휘는 가장 주요한 리더의 역할로 받아들여진다. 참여정부의 초기에 많은 갈등의 노정은 바로 국민적인 합의를 가장 주요하게 여기고 있는 이들이 이러한 요소를 간과한 결과라고 여겨진다.




설명

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 조직에서의 리더쉽 역할
Ⅲ. 고건의 리더쉽 분석
Ⅳ. 고건의 리더쉽유형과 차기대권 예상

고건 리더쉽




순서

고건의 리더쉽 유형의 분석과 차기대권 예상에 대한 내용입니다. 참고하셔서 보고서 작성에 많은 도움이 되시길 바랍니다.